供應商行為守則

7.工作場所衛(wèi)生與安全

原則：供應商需證明自己遵守有關(guān)衛(wèi)生、安全和環(huán)境的當?shù)剡m用法律法規(guī)。此外，供應商還應為員工提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和住宿環(huán)境（如果提供住房）。

期望：工廠為員工提供安全的工作環(huán)境，并遵循所有關(guān)于在工作場所、宿舍/住房、廚房/食堂（如果提供）確保衛(wèi)生和安全的相關(guān)法律規(guī)定。工作場所不得存在對員工致命、致傷、致殘的危險因素。

建筑物的安全性 – 工廠建筑物的構(gòu)建和維護都遵循相關(guān)準則和條例規(guī)定的標準。

職業(yè)安全 – 員工擁有合適的工作環(huán)境，沒有面臨任何安全隱患，如電擊、絆倒、跌落、過強的噪音、化學危險物品、叉車等安全問題。

機器安全 – 機器的維護和操作都是以安全的方式進行的，包括正確使用機器防護裝置和急救設(shè)施。

危險物質(zhì)安全 – 危險化學品和危險物質(zhì)經(jīng)過妥善標記、處理、儲存和丟棄。

衛(wèi)生 – 工廠為員工提供了飲用水以及足夠的干凈洗手間。此外，提供廚房/食堂的工廠還要對食品安全進行監(jiān)管。

應急措施 – 工廠準備有恰當?shù)膽贝胧┖突貞媱潄響獙赡馨l(fā)生的緊急情況，如火災、自然災害等。此外還應部署好火災檢測和滅火系統(tǒng)、無障礙出口和疏散程序，以防發(fā)生突發(fā)事件。

8.環(huán)境

原則：麥當勞供應商的所有經(jīng)營活動必須符合所有適用的雇傭和生產(chǎn)方面的相關(guān)國家和當?shù)胤ㄒ?guī)要求、習俗以及已頒布的行業(yè)標準。如果法定要求與已頒布的行業(yè)標準相沖突，供應商至少必須遵守法律為優(yōu)先級的規(guī)定。

期望：供應商應建立有效的環(huán)境管理系統(tǒng)，以證明自己遵守本行業(yè)適用的法規(guī)要求和/或遵守行業(yè)標準（如廢棄物或廢水處理、能源使用等等）。

9.員工通知

原則：供應商將守則的要求有效地傳達給所有員工。

期望：必須通過書面和/或口頭交流、培訓和/或信息張貼的形式，將與守則相關(guān)的所有書面政策和/或程序以當?shù)卣Z言傳達給所有員工。

10.分包商

原則：供應商需保證為麥當勞生產(chǎn)產(chǎn)品的分包商遵守守則要求。

期望：所有供應商均需遵守守則，并且每個供應商都有責任確保其分包商遵守守則要求。如不遵守守則，麥當勞有充分理由行使其取消供應商已獲認證資格的權(quán)利。

11.檢查（監(jiān)控/檢驗）

原則：每個供應商應指定一名或多名管理人員來負責監(jiān)控自己的工廠和生產(chǎn)車間以及為麥當勞生產(chǎn)產(chǎn)品的分包商的生產(chǎn)車間是否遵守守則規(guī)定的標準。所有供應商都必須實施此類監(jiān)控，并且頻率不得低于每年一次。

麥當勞保留在不事先通知的情況下執(zhí)行或讓指定人員執(zhí)行檢查的權(quán)利，檢查內(nèi)容涉及供應商及其經(jīng)營行為、記錄、設(shè)施和供應商提供的住所，還包括與員工進行私人訪談。供應商需保留用于證明遵守這些標準的所有必要信息，以便隨時查閱。如果供應商拒絕接受此類檢查或訪談，或者并未遵守這些標準，麥當勞將立即終止它們已獲得的供應商認證資格。

期望：供應商應開發(fā)一個系統(tǒng)來監(jiān)控社會責任實務的落實狀況，并在內(nèi)部核查遵守情況。麥當勞也可指定一家外部監(jiān)管公司來核查守則的遵守情況。