公告和記錄保存

主要要求

·嚴禁向審核員提供賄賂/企圖向審核員提供賄賂

·向AMER SPORTS委任的審核員提供雇用工人記錄,合同

·允許amer sports委任的審核員公司代表單獨同工人面談。

·工廠不打擊工人回答檢查員提問的積極性，不得指導工人如何回答檢查員的提問。

·工廠為檢查員提供單獨的場所，以方便工人同檢查員進行面談。

·工廠在廠區內張貼法律規定的公告。

·工廠向經理、主管和工人說明檢查員有權同他們中的任何一員進行交談，經理、主管和工人須以合作的態度回答檢查員的提問。

·工廠為新雇用的管理人員和工人提供有關供應商行為準則的培訓，并定期在管理人員和工人中開展此類培訓。

常見的有關公告和記錄保存方面的違規事項

·拒絕審核員進入廠內進行檢查。

·工廠沒有提供有關文件記錄。

·工廠未在工作場所保存有關文件記錄。

·工廠有意遺漏文件記錄（如工作合同、人事檔案、工資記錄和工作時間記錄等）。

·工廠未按法律規定在工作場所張貼有關公告。

·工廠的有關經營許可證已過期。